Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance. Dans ce cadre-là, vous assurez la maintenance, dépannez les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise.
En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous contribuez à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis en tenant compte des évolutions d'organisation ou de technologies.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance corrective et préventive
- Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques
- Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
- Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive
- Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage
- Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route
- Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur
- Intervenir sur les pannes liées à la production en temps réel (éviter l'arrêt d'une ligne)
- Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Entretenir son matériel, son atelier
- Proposer des améliorations
- Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration
- Respecter le planning de révisions et d'entretiens courant des appareils
- S'assurer que les équipements soient conformes aux normes de sécurité en vigueur, informer au besoin dans le cas contraire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
• Contrôler un moyen de production - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil