Technicien / Technicienne de Maintenance (H/F)

Dans le respect des règles de sécurité pour lui-même et les autres opérateurs, il/elle :
- réalise les réparations, les dépannages, les réglages délicats et vérifie le bon fonctionnement lors de la remise en marche des machines

- assure la maintenance préventive et curative du parc machines

- réalise
- des modifications sur les machines ou les installations pour une meilleure performance
- le montage et effectue les essais avant le démarrage d'installations nouvelles.

- Participe à la formation des opérateurs pour la maintenance de 1er niveau et les informe sur les risques électriques ou autres

- Rédige la documentation technique (GMAO, schéma électrique, dessin mécanique) relative à l'entretien des machines

- Participe
- à la réflexion sur le calcul des coûts (intervention, projets, échange de pièces)
- au suivi des contrats d'intervention de maintenance des entreprises extérieures : SSI, intrusion, portes mécanisées, harnais et lignes de vie, réservoirs sous pression, électricité, photovoltaïque, ascenseurs

- Il/elle assure :
- l'hygiène de la zone de travail et de son environnement immédiat
- le tri et le regroupement des déchets générés par son activité
- Assure le nettoyage du matériel mis à disposition dans un souci permanent d'économie d'eau à la source et de limitation du flux polluant généré

- Réalise toutes autres tâches liées à la fonction, selon les demandes du chef équipe maintenance

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à partir de 2200