Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients un Technicien / technicienne de maintenance des matériels agricoles (H/F) Secteur de Provins (77)

Sous l'autorité du responsable atelier, le technicien spécialiste tracteur ou automoteur est en charge des réparations au sein de l'atelier et effectue des interventions à l'extérieur.

Profil :
BAC Mécanique Agricole, engins TP, poids lourd.
BTSA génie des équipements agricoles (GDEA) ou un BTS technique et services en matériels agricoles (TSMA).

Expérience : de 1 à 2 ans sur un poste identique.
- Candidature idéale : avoir une bonne présentation, sa qualité « écoute et discrétion », sont indispensables pour obtenir un haut niveau de satisfaction client.

- L'utilisation d'un ordinateur dans le cadre de sa fonction étant permanente, le technicien doit pouvoir s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.

- Fort d'une expérience, il maîtrise les fondamentaux du métier et le diagnostic dans les domaines suivant :
Hydraulique
Electricité, électronique
Mécanique

Mission principale :
Maintenance et réparation
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur un matériel agricole
Réaliser l'entretien et la réparation du système électrique et électronique d'un matériel agricole
Réaliser l'entretien et la réparation du circuit hydraulique, hydrostatique et/ou pneumatique d'un matériel agricole
Réaliser l'entretien et la réparation des systèmes de transmission mécanique et de freinage d'un matériel agricole
Réaliser l'entretien et la réparation des moteurs des matériels agricoles
Mettre en ?uvre des techniques de mécanosoudure adaptées à l'intervention sur matériels agricoles
Organiser et conduire ses interventions dans le respect des consignes et de la réglementation en vigueur
Communiquer et traiter les informations relatives à l'entretien des matériels agricoles
Communiquer avec les clients

Complément d'informations :
- Horaires : Journée
- Salaire heure brut : selon profil
- Contrat : CDI

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Trier, ranger des produits, des matières premières - Souhaité
• Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser - Souhaité
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers - Souhaité
• Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation - Souhaité
• Commander les fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements pour garantir le démarrage des opérations dans les délais prévus. - Souhaité
• Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement?) - Souhaité
• Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement - Souhaité
• Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Souhaité
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à négocier