Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels

Vous recherchez un poste de technicien de maintenance dans une entreprise où il fait bon vivre ? Nous avons LE poste fait pour vous !

Le Groupe PIMENT, spécialiste du recrutement sur-mesure, vous propose pour le compte de son client, un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2x8 H/F en CDI à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance, vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des différents équipements dans le respect des règles de sécurité et de qualité,
- Localiser et diagnostiquer les pannes ou les dérives
- Effectuer les changements de formats
- Rendre compte dans la GMAO
- Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions,
- Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant la mise en route,
- Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier

Parlons un peu de vous ?

- Issu(e) d'une formation en Maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans l'agro-alimentaire.
- Vos connaissances techniques dans les domaines notamment de la mécanique, et de l'électricité font de vous une personne de terrain.
- Vous maîtrisez les processus industriels. Des connaissances en automatisme seraient un plus.
- Vous aimez le travail en équipe et vous possédez un excellent sens du relationnel.

Vous travaillerez dans un environnement très lumineux !

Si vous êtes arrivé jusqu'ici c'est que ce poste vous attire. Alors n'attendez plus, POSTULEZ !
Nous attendons votre candidature !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois