Technicien / Technicienne de maintenance en équipements ind (H/F)

Fiers de nos valeurs fondées sur le respect du consommateur et l'épanouissement des collaborateurs, notre groupe s'applique en permanence, à améliorer son niveau de compétences et à construire des expertises.
Vous souhaitez participer à cette démarche qui repose sur la richesse et la diversité des hommes et des femmes qui composent nos équipes ? Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature.

Electromécanicien/ne, au sein du service maintenance, vous participerez à la mise en service de notre nouvelle ligne de production, aux modifications, à la maintenance préventive et curative de nos installations.
Vos connaissances en mécanique générale, électricité et systèmes automatisés ainsi que votre utilisation des méthodes de dépannage vous permettront de mettre en pratique votre savoir-faire sur nos lignes de fabrication.
Intégré au sein de notre équipe d'électromécaniciens expérimentés, vous bénéficierez d'une période d'intégration vous permettant de vous familiariser au mieux avec votre environnement de travail.
Vous travaillerez en 3x8 selon un planning annuel composé principalement de périodes de travail de 4 jours.
Vous avez idéalement une première expérience dans un secteur industriel en process continu (de préférence agro-alimentaire).
Vos capacités d'analyse, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe seront vos atouts principaux pour la réussite de votre mission.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois