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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance en équipements ind (H/F), Loiret (45), 45400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NMCT
 
 

Technicien / Technicienne de maintenance en équipements ind (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Description du poste
 
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance Itinérant H/F.

Vos missions :
- Maintenance préventive et curative sur moteurs électriques
- Savoir diagnostiquer la panne
- Réalisation de réglages dans le but d'optimiser les performances des équipements
- Savoir remplacer une pièce de l'équipement industriel
- Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives
- Réaliser des contrôles, des rondes et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis
- Définir et rédiger des procédures, ou modes opératoire
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements

Itinérance sur le département 45, horaires en journée.
Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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