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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage, Pas-de-Calais (62), 62110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SJJH
 
 

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

 
Présentation de l'entreprise
 
EIRL-DELOBEL est spécialisée dans :

La vente, L'installation, Le dépannage, L'entretien, Les pièces détachées

De Poêles et inserts à granulés

Nous intervenons sur toutes les marques de poêles a granulés

sur tout le nord-pas de calais
Description du poste
 
Rejoindre l'EIRL c'est intégrer une équipe de professionnels, experts du granulés, reconnue.
Ça vous tente ? Alors c'est parti !

A propos de la mission :
Nous vous confions la réalisation de la maintenance (entretien, SAV) des poêles, insert, chaudière à pellet
Vous réalisez les opérations de maintenance en autonomie dans le respect des normes
Vous assurez aussi la propreté de l'intervention

Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance en chauffage mais pas nécessairement sur les poêles à granulés.
Vos conditions de travail :
- 39H semaine modulables
- Heures supplémentaires
- Horaire 8H-12H et 13H-18H
- un salaire attrayant en fonction de votre savoir faire et de vos compétences
- Primes collectives et individuelles
- Possibilité d'évolution en interne, si l'ensemble des compétences sont acquises sur des postes de responsable technique, responsable service pose, ou directeur de magasin.

Pour postuler envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
L'équipe EIRL Delobel

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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