Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

PRISE DE POSTE IMMEDIATE !

Missions principales :
- Maintenance et dépannage des appareils de chauffage :
- Poêles (bois et granulés bois)
- Chaudières (gaz, fioul, bois, granulés bois...)
- Pompes à chaleur (air/air et air/eau)
- Dépanner et/ou remplacer des appareils sanitaires : mécanismes WC, robinetteries, chauffe-eau, ...
- Dispenser des rapports sur bons d'intervention papier ou via des tablettes.
- Avoir la responsabilité de l'état de son véhicule et de son équipement d'outillage et de pièces.

Formation et Compétences Techniques :
- Formation technique : CAP BEP ou BAC pro dans le domaine du chauffage + plomberie
- Utilisation des outils du domaine digital type tablette numérique
- Permis B

Profil Recherché :
- Première expérience significative dans le domaine du chauffage
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Esprit d'équipe et respectueux du travail bien fait.

Rémunération & avantages :
- Salaire fixé en fonction des compétences, prime repas, mutuelle d'entreprise
- Véhicule de fonction

Entreprise
AS PLOMBERIE
8 FAUBOURG SAINT-ANTOINE
42110 FEURS
04 77 28 02 59

Site internet
https://www.asplomberie-chauffage.fr

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de soudage - Souhaité
• Hydraulique - Souhaité
• Thermique - Souhaité
• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois