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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage, Bouches-du-Rhône (13), 13015

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160QZJG
 
 

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

 
Présentation de l'entreprise
 
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Description du poste
 
TEMP HORAIRE recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance en chauffage H/F

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B - Souhaité

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon qualifications
 
 
 
 
 
 
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