Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)
Présentation de l'entreprise
ENERTION est un groupe familial en développement qui intervient en région Auvergne-Rhône-Alpes et réalisant un chiffre d'affaire de 9 millions d'euros dans le domaine du génie climatique et énergétique. Notre clientèle industrielle, tertiaire et habitat collectif nous offre une stabilité et une variété dans nos prestations quotidiennes.
Description du poste
Titulaire d'un Bac pro énergétique ou d'un B.T.S maintenance énergétique et électrotechnique ou équivalent avec une expérience de quelques années en maintenance sur des chaudières individuelles et de moyennes puissances de type fuel ou gaz pour du tertiaire ou de l'habitation, vous êtes autonome dans votre métier, maîtrisez la maintenance et le diagnostic des pannes.
Vous avez d'autres connaissances en électricité, aéraulique, climatisation ou autres.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chaudières
- Assurer les visites sous la responsabilité du chargé d'affaires
- Assurer une traçabilité systématique de vos interventions
- Suivre les formations de mise à niveau auprès des fabricants ou des organismes de formation
- Intégrer à l'équipe maintenance, vous pouvez être amené à intervenir dans les autres activités du service : climatisation, détection incendie, etc, si nécessaire
- Assurer des astreintes
Salaire: A partir de 2400? (selon expérience)
Compléments de salaire: Chèque repas + mutuelle + voiture de service + prime annuelle + prime d'astreinte
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A partir de 2400€