Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques

Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en ?uvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.

Notre client, société spécialisé dans le domaine de la maintenance d'ascenseurs, recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Portes Automatiques H/F.

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef d'équipe de secteur, vous intervenez sur les principales missions suivantes :
- Réalisation des interventions préventives et correctives d'un parc d'équipements dans le respect des règles de sécurité et des consignes de travail
- Suivi des programmes de maintenance des installations et modules légaux conformément à votre plan de charges
- Saisie et reporting avec l'outil de gestion de maintenance des travaux réalisés
- Prise en charge des permanences et des astreintes

PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Issu(e) d'une formation de type BAC PRO MEI/Électrotechnique (ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire acquis dans le secteur des portes automatiques Multi-marques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter à de nouveaux matériels et technologies.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) satisfaction clients.
Permis B obligatoire
Contrat: Intérim 3 mois

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public - Exigé
• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois