Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques ( (H/F)

Entreprise à taille humaine, reconnue dans le domaine de la fermeture industrielle, nous recrutons 2 techniciens confirmés dans ce domaine (minimum 5 ans d'expérience).

Vous travaillerez dans 90% des cas en binôme et vous serez le responsable de l'équipe que vous formerez.
Vous serez amené à réaliser des dépannages, des remises en état suite aux dépannages et suite au préventif et de l'entretien préventif.
La pose des équipements neufs sera confiée à d'autres équipes spécialisées dans ce domaine.
En cas de difficulté technique, vous bénéficierez de l'appui technique de nos responsables semi-sédentaires.

De plus, l'ensemble des acteurs de notre entreprise sont issus du chantier et connaissent les difficultés que vous rencontrez. Vos éventuels problèmes de mise en ?uvre sont entendus et nous trouverons une solution qui permettra de travailler sereinement !

En dehors de votre salaire, vous toucherez :
- 1 prime de blanchissage (40 euros par mois),
- 1 prime de panier (9,85 euros par jour),
- La prime de pouvoir d'achat (2000 à 3000 euros par an)
- Le paiement de vos heures supplémentaires.

Vous bénéficierez également d'une mutuelle de groupe et familiale (PRO BTP) prise en charge à 100% par l'entreprise et du paiement de vos congés par la Caisse des congés payés du bâtiment et vous bénéficierez donc d'une prime de 30% sur vos 4 premières semaines de congés.

Votre profil correspond partiellement, n'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à l'écoute de toutes les propositions.
N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous faire votre propre idée sur notre entreprise.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public - Souhaité
• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois