Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

DIP est une entreprise à taille humaine et en pleine croissance depuis sa création en 2009.

Le socle de notre réussite : des valeurs humaines portées par l'ensemble des membres de l'entreprise et un esprit d'équipe affirmé.

DIP s'appuie sur son expertise technique, sa proximité client et l'engagement de ses 40 collaborateurs pour offrir la meilleure offre de service.

Vous recherchez un métier qui a du sens, alors devenez Technicien de Maintenance d'Ascenseurs H/F.

"Dans ce métier je me sens utile, j'évite l'isolement des personnes vieillissantes qui sont moins mobiles, la galère des parents avec la poussette ou des voisins avec leurs courses. Je participe également au développement des villes en hauteur se qui évite l'étalement des habitations sur l'ensemble du territoire."

Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine (40 talents), qui place ses collaborateurs au centre de ses priorités et dans laquelle il fait bon travailler.

Actuellement, nous recherchons notre futur Technicien de Maintenance d'Ascenseurs H/F

Sous l'autorité du Responsable SAV, vos missions seront les suivantes :
- Maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR
- Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
- Gestion de tous types d'interventions liées au métier
- Gestion d'une tournée

NOTRE OFFRE :

- Contrat en CDI et à temps plein
- Lieu : Toulouse et périphérie
- Prérequis : titulaire permis B

- Rémunération : selon profil (2 000 ? à 2 800 ?)
+ paiement des heures supplémentaires
+ primes (ancienneté, au mérité, partage de valeur )
- Avantages :
Mutuelle familiale (prise en charge à 70 %),
Prévoyance (PRO BTP),
Tickets restaurants,
Plan Épargne Entreprise,
CSE
- Véhicule avec carte essence
- Smartphone

PROFIL RECHERCHE :

Issu d'une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d'au minimum 3 à 5 ans dans le métier de l'ascenseur.

Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, adaptable ?
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service ?
Vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure !


MAINTENANT C'EST À VOUS DE JOUER !


À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap

Horaires : 39H Travail en journée

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois