Technicien / Technicienne de Cultures (Pomme de terre) (H/F)

StinePartners, cabinet de recrutement recherche pour un de ses clients, (leader Européen sur le marché de la location de longue durée de véhicules professionnels avec plus de 75 ans d'expérience, 785 M? de chiffre d'affaires, plus de 60.000 véhicules en circulation dans 15 pays et 2.800 collaborateurs) un commercial BtoB.

Le cabinet de recrutement Devise Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisé dans le négoce de pomme de terre très bien implanté sur son secteur depuis plusieurs décennie un Technicien / Technicienne de Cultures (Pomme de terre)

Objectif de la fonction :
Cette fonction permet d'accompagner les producteurs dans le suivi et l'optimisation de leurs cultures.
Le responsable technique supervise et apporte une expertise technique aux tâches telles que la gestion des cultures, la fertilisation des sols et la récolte, dans le respect des valeurs de l'entreprise définies (voir paragraphe sur les valeurs).
Les connaissances en agronomie sont nécessaires pour le poste.


Responsabilités et principales fonctions :

Suivi des producteurs sous contrats :
o Signature des contrats chez le producteurs
o Visites et contacts réguliers avec les producteurs
o Définition du besoin des producteurs en plans
o Suivi des livraisons de plans chez les producteurs
o Visites tous les 15 jours après plantation
o Prises de photos des parcelles et conseils phytosanitaires aux producteurs
o Collecte d'échantillons afin de définir les dates de défanage et d'arrachage
o Collecte des besoins en moyens de transport
o Collecte d'échantillons afin de suivre la qualité de la marchandise stockée
o Suivi des résultats d'analyses labo et retour d'information aux producteurs

Suivi administratif
o Définition des besoins prévisionnels en plans
o Transmission du prévisions aux obtenteurs
o Saisie des prix de plans par variété
o Passage des commandes de plans
o Mise à jour planning hebdomadaire d'arrachage
o Planification des commandes de transport
o Suivi des tonnages sortis du champs
o Contrôle des factures de transport et de location

Coordination
o Relations régulières avec le service qualité (labo & certification) et le service commercial
o Retour d'informations et coordination interne avec les autres membres du service technique

Relations internes avec :
Le service commercial
Les autres membres du service technique (dont labo et certification)
Le service administratif et comptabilité
Le service qualité et informatique
Le directeur pour l'organisation générale.

Relations externes :
Les producteurs
Les stockeurs
Les transporteurs

Compétences requises :
Techniques :
o Adaptation aux différents types de producteurs
o Connaissance de la réglementation
o Connaissance des procédures agricoles
o Compétence en gestion des cultures agricoles
o Connaissance des normes de sécurité en milieu agricole
o Compétence en contrôle de la qualité des produits agricoles

Comportementales :
o Respect et diffusion des valeurs de l'entreprise
o Être à l'écoute des producteurs
o Communication efficace et sens relationnel
o Réactivité et capacité d'adaptation
o Organisation et disponibilité
o Rigueur
o Habile dans la résolution de problèmes
o Grande attention aux détails
o Fortes compétences en gestion du temps

Formations :
o Bac professionnel agricole ou BTS agricole
o Idéalement : Une première expérience dans le monde agricole

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques culturales - Exigé
• Normes environnementales - Exigé
• Caractéristiques des écosystèmes - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Exigé
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité

Rémunération A négocier en fonction du profil