Technicien / Technicienne d'intervention en réseaux électriques
Description du poste
PRISE DE POSTE SOUHAITEE LE 18 SEPTEMBRE
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre entreprise recherche 2 techniciens de maintenance préventive.
Vous interviendrez sur les pylônes téléphoniques pour effectuer la maintenance préventive. Vous procédez aux corrections si nécessaire ou rédigez un rapport d'intervention si la maintenance est curative afin qu'une autre équipe intervienne
Poste en déplacement, sur la zone Nord Pas de Calais, Picardie, Bourgogne, l'Est...... avec possibilité de départ à la semaine ( lundi à vendredi maximum).
Véhicule de fonction, carte gasoil, téléphone ,PC.......
Formation prévue en interne, permis obligatoire
Habilitations HOB0 et Travail en hauteur appréciées
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Électricité basse tension - Souhaité
- Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires - Souhaité
- Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation - Souhaité
- Contrôler une installation électrique - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
- Entretenir des installations et équipements électriques - Souhaité
- Démonter des câbles électriques - Souhaité
- Désactiver un système électrique - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1756,00 Euros à 1925,00 Euros sur 12 mois