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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles, Bouches-du-Rhône (13), 13001

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160SBTY
 
 

Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Description du poste
 
Energie Côté Sud, entreprise du bâtiment spécialisée dans l'électricité recrute un/e électricien/ne spécialisé(e) en courant faible.

Le/La technicien/ne en courants faibles réalise des travaux d'installations, de câblage, de mises en services d'équipements, de modification, de maintenance et de dépannage électrique de diverses installations.

Missions principales : informatique, interphonie, téléphonie, et éventuellement fibre optique, incendie/désenfumage, contrôle d'accès, alarme/incendie, vidéo surveillance,...

Organisé/e, rigoureux/se et dynamique, vous êtes autonome et capable d'organiser votre journée de travail et de gérer vos besoins en matériel et outillage.

Energie Côté Sud intervient sur toute la région PACA vous êtes amené/e à réaliser des déplacements à la journée et capable d'intervenir sur plusieurs chantiers simultanément.

Vous disposez de compétences en électricité et avez déjà une expérience significative dans ce domaine.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
  • Utilisation de soudeuse à fibres optiques - Souhaité
  • Technologie des fibres optiques - Souhaité
  • Informatique - Souhaité
  • Réseaux informatiques et télécoms - Souhaité
  • Équipements de télécommunication - Souhaité
  • Installation de téléphonie - Souhaité
  • Habilitations électriques de travaux sous tension - Exigé
  • Installations surveillance-intrusion - Souhaité
  • Systèmes de sécurité-incendie - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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