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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles (H/F), Rhône (69), 69190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160MWCR
 
 

Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles (H/F)

Description du poste
 
**URGENT ** Nous recherchons 2 Techniciens (H/F) qualifiés et/ou à former en interne pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes passionné par les technologies de communication, la sécurité et les systèmes de contrôles d'accès, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions, en toute autonomie sur les chantiers :
* Installation, configuration et maintenance de systèmes d'interphonie, de contrôle d'accès, ou de vidéo surveillance.
* Dépannage et résolution des problèmes liés aux installations existantes.
* Collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité aux normes et la qualité.

Impératifs:
*Avoir des notions d'électricité et une expérience préalable en tant que Technicien/ne courant faible ou dans un domaine similaire.
*Capacité à interpréter les schémas et à effectuer des travaux de câblage.
* Compétences en résolution de problèmes et dépannages.

Nous dispensons également des formations en interne.

Zone de travail Lyon et agglomération.
Véhicule / smartphone et outillage fournis par nos soins.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Électricité - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
  • Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles - Souhaité
  • Connecter une boîte de raccordements - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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