Technicien / Technicienne d'exploitation informatique (H/F)
Description du poste
Située au pied du Vercors, nous sommes une entreprise du numérique, acteur majeur sur le marché des solutions de dématérialisation et d'échanges de données informatisés (EDI) entre entreprises.
Pour rejoindre l'aventure, nous te proposons un poste de :
Technicien d'Exploitation Informatique en alternance
Tu intègreras l'équipe Exploitation de 3 personnes, animée par 1 responsable de service. Ta mission sera de participer à la surveillance des process en prenant en charge la gestion des erreurs remontées par les différentes applications, tout en faisant le lien avec les différents services pour résoudre les anomalies, et mettre en place des solutions afin d'éviter les erreurs récurrentes. Tu contribueras également à l'amélioration des process, la vérification des procédures et leur mise à jour
Voici quelques exemples des missions qui pourraient être confiées :
- Participer aux paramétrages de nouveaux serveurs, nouvelles applications.
- Contribuer à la gestion des postes utilisateurs (installation, maintenance, dépannage, etc...).
PROFIL
Formation : Préparation d'un BTS ou DUT/BUT informatique
Aptitudes :
Rigoureux, organisé et réactif
Capacités d'analyse et de synthèse
Faculté d'adaptation et polyvalent
Capacités à travailler en équipe, à communiquer
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser la maintenance de premier niveau - Souhaité
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
- Apporter une assistance technique - Souhaité
- Administrer un système d'informations - Souhaité
- Linux - Exigé
- Windows - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération % SMIC selon âge