Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment

Cabinet de recrutement, de chasse de tête et société d'intérim présente dans les secteurs du bâtiment, de la logistique, du tertiaire, de l'industrie, des négoces et des bureaux d'études.

Les consultants privilégient les recrutements de qualité et accompagnent leurs candidats ou intérimaires.

Recherchons : un/e technicien/ne de maintenance H/F en second expérimenté/e pour notre client hôtel de luxe situé à Paris dans le cadre d'un CDI.
De formation Génie Climatique ou plomberie ou Technicien de maintenance, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans dans la maintenance de bâtiment en second-?uvre, si possible dans le domaine de l'hôtellerie.
Vous aurez en charge toutes types de réparations en second-?uvre (serrurerie, petit plomberie, électricité, peinture, bricolage...).
Sous la direction du responsable de la maintenance de l'hôtel, vous devrez réaliser des réparations dans les chambres, en second-?uvre, afin qu'elles puissent à nouveau être louées.
Vous êtes autonome, et vous avez prendre des initiatives.
37 heures hebdomadaire, 15 RTT par an, 13ème et 14ème mois.
Salaire de 2220 /2300? brut
Expérience exigée de 10 ans, en tant que technicien multi technique de maintenance bâtiment.
Possibilité d'évolution sur un poste de Chef d'équipe car le client possède plusieurs hôtels de luxe en Ile-de-France.
Permis B.

Horaires : 37H Travail en horaires décalés

Compétences

• Électricité - Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois