Technicien / Technicienne chimiste en recherche-développement

L'ITERG est le Centre Technique Industriel des Producteurs et transformateurs de corps Gras. Notre Département Analyse & Expertise possède une expertise reconnue en matière de caractérisation fine des corps gras et contrôles de pureté, de recherche de contaminants, d'évaluation de l'altération et d'analyse sensorielle (jury expert huiles).

ITERG est le Centre Technique Industriel des producteurs et transformateurs de huiles et protéines végétales. ITERG a pour domaines de compétences l'analyse des huiles et matières grasses, la nutrition, la chimie du végétal, la formulation et la technologie d'obtention et de transformation de corps gras.

Profil du poste :
Au sein de l'Unité « Chimie du Végétal et physico-chimie», vous aurez pour fonction de participer à la synthèse et la caractérisation de molécules issues de ressources renouvelables. Vous devrez notamment :
-Caractériser les composés obtenus, issus notamment d'huiles végétales (rhéologie, mesures d'indice, HPLC, GC)
-Effectuer des travaux de synthèse organique à l'échelle laboratoire
-Réaliser des opérations de pré- et/ou post-traitements sur des matières premières et des produits finis (distillation, désodorisation, décoloration )
-Exploiter et valider les résultats au regard des objectifs définis
-Participer à l'élaboration des protocoles d'essais en relation avec le responsable de projet

Profil recherché - Compétences attendues :
-Niveau BTS / DUT / Licence Professionnelle en Chimie
Ayant des connaissances en :
-chimie organique
-techniques de synthèse (synthèse sous atmosphère inerte), des techniques d'extraction, de purification (distillation, chromatographie)
-techniques analytiques : CPG, CLHP, RMN, caractérisations simples, rhéologie
-Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Sachant :
-montrer un bon esprit de synthèse
-prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité
-faire le lien entre des spécifications analytiques et les difficultés qui pourront y être liées au cours du process
-identifier et définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité
-faire preuve de rigueur, de sens critique et d'esprit d'équipe

Conditions de travail & de rémunération - Avantages :
-Statut : Non Cadre -Technicien/ne Avenant II Groupe IV de la CCNIC, K225 à K250 selon profil,
-Rémunération mensuelle brute à partir de 1 848 ? à négocier selon profil
-Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois
-Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (avec JRTT)
-Horaires flexibles
-Titres repas financé à 60% par l'employeur
-Protection santé obligatoire financée à 70 % par l'employeur, couverture prévoyance
-Comité Social Economique

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques - Souhaité
• Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus - Souhaité
• Analyser des échantillons de matières ou de produits - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire - Souhaité
• Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à partir de 1 848