TECHNICIEN / TECHNICIENNE CHAUFFERIE ET SOLAIRE (H/F)

Entreprise locale spécialisée en énergie solaire et bois. Secteur d'activité principal rénovation chez le particulier.
Chauffage et eau chaude solaire, solaire photovoltaïque, poêles et chaudières à granulés, bûches et plaquettes

Nous recherchons un(e) technicien(ne) chaufferie et solaire pour notre entreprise.
Selon votre profil, nous vous proposons de vous former, sous la responsabilité du chef d'entreprise, aux produits et aux méthodes avant de pouvoir évoluer en autonomie.
Profil:
- première expérience en maintenance/mécanique ou électricité.
- une expérience dans la tuyauterie / chauffage serait un plus
- travail en hauteur (toiture / échafaudage)
- dynamique et motivé pour effectuer des chantiers et entretiens dans diverses circonstance
- travail dans une entreprise de 4 personnes.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Régler une chaudière télécommandée - Souhaité
• Nettoyer des conduits de cheminée - Souhaité
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer des équipements de chauffage - Souhaité
• Installer une sonde intérieure ou extérieure - Souhaité
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
• Démonter un équipement, une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil et expérience