Technicien/Technicienne audio visuel et multimédia (H/F)

Mission : Technicien audio-visuel et multimédia pour le site de formation Molitor

Activités :
- Mettre les équipements audio-visuels et multimédia à disposition des enseignants, usagers et personnels administratifs du site Molitor de l'INSPÉ.
- Accompagner techniquement les enseignants dans l'adaptation des équipements audio-visuels et du multimédia à leurs enseignements et à la médiatisation de leurs cours.
- Installer les matériels et assurer des opérations de câblage.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements à travers des activités préventives et des opérations de maintenance.
- Gérer le parc de matériel et prévenir son renouvellement, en lien avec l'Ingénieur responsable des systèmes et matériels audio-visuels.
- Gérer des stocks et assurer le prêt de matériels.
- Appuyer ponctuellement en cas de besoin la réalisation d'événements dans les autres sites de l'INSPÉ.

Mission : Production audio-visuelle et multimédia

Activités :
- Effectuer des captations audio-visuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication, au sein ou à l'extérieur des lieux de formation de l'INSPÉ.
- Effectuer les traitements de base des différents médias et préparer leur intégration dans un support de diffusion.
- Numériser des images fixes, animées ou du son.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à dispenser des formations internes en lien avec votre expertise métier.

Connaissances et compétences*

Connaissances transversales requises :

- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
- Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle
- Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche

Savoir-faire :
- Maîtriser les méthodes, techniques et outils de production et de diffusion audiovisuelle et multimédia.
- Avoir une bonne connaissance des équipements audiovisuels et multimédia.
- Avoir une bonne connaissance des règles du langage audiovisuel et multimédia.
- Maîtriser l'écriture et la réalisation de documents audio-visuels et multimédia.
- Connaître et maîtriser les modes de diffusion (streaming, podcast, visioconférence...).
- Connaître la technologie des plateformes collaboratives.
- Avoir des notions de base relatives à la propriété intellectuelle et au droit à l'image.
- Avoir des connaissances générales en matière de budget et de marchés publics.

Savoir-faire transversaux (à définir selon le poste) :

- Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des urgences, des contraintes et des échéances
- Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les équipements, les procédures et les organisations
- Capacité à communiquer avec les personnels et les usagers, à adapter ses explications aux divers interlocuteurs
- Capacité à comprendre et répondre à la demande des commanditaires en matière de réalisation audiovisuelle et multimédia

Savoir être :
- Organisation, méthode et rigueur.
- Qualités relationnelles, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (étudiants, enseignants, autres personnels de l'INSPE, partenaires...).
- Capacité à travailler dans l'urgence, réactivité aux demandes.
- Faculté d'anticipation.
- Capacité à travailler collectivement.
- Volonté d'apprendre et d'actualiser ses connaissances y compris en auto-formation.

Conditions particulières d'exercice :

- Activité à rythme et horaires ponctuellement variables selon les projets et évènements.

Horaires : 37H04 Travail en journée

Compétences

• Techniques de montage vidéo - Souhaité
• Installer du matériel d'éclairage - Souhaité
• Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage - Souhaité
• Régler des caméras - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1880,00 Euros sur 12 mois