Technicien Systèmes et Réseaux (H/F)

Structure à taille humaine, agile et réactive, Filassistance est spécialiste de l’assistance aux personnes et aux biens, filiale de CNP assurances, recherche aujourd’hui :

 
Un Technicien Systèmes et Réseaux polyvalent et autonome (H/F) en CDI
 
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons actuellement un(e) Technicien Systèmes et Réseaux qui aura pour principale mission d’assurer le support et l'assistance technique auprès des collaborateurs en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
 
MISSIONS

Rattaché(e) au responsable du pôle Exploitation, vous assurerez les missions suivantes :

* Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs afin de diagnostiquer et résoudre les incidents
* Réaliser le suivi des interventions et veiller à la mise à jour de l'outil de gestion des incidents
* Configurer et installer les postes de travail
* Gérer le parc informatique (référencement/inventaire des licences, imprimantes, téléphonie fixe et mobile...)
* Réaliser l’administration courante de l’Infrastructure (Active Directory, Antivirus, firewall, sauvegarde …)
* Appliquer les exigences de sécurité SI et recommandations du Groupe
* Rédiger et mettre à jour les procédures et documents techniques
* Participer aux déploiements des environnements dans le cadre de nouveaux projets (installation et maintenance des solutions)

 
PROFIL ATTENDU
 
De formation Bac+2 (BTS ou DUT) en informatique et réseaux, vous devez justifier d’au moins 3 à 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.

CONNAISSANCES REQUISES
* Les systèmes d’exploitation Microsoft (Windows server 20212 à 2019, Windows 10) dans un environnement Active Directory (LDAP, DHCP, DNS) , Linux redhat
* Sauvegarde (Veeam), Supervision (VMware), antivirus (Sophos)
* Switchs, LAN, VPN, Firewall

CONNAISSANCES SOUHAITÉES
* Bonnes notions de l’environnement Office 365
* Notion FireWall (Palo Alto)

RÉMUNÉRATION
* Salaire sur 13,5 mois selon expérience
* Rémunération variable trimestrielle
* Prime annuelle de participation/intéressement
* Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
* Mutuelle familiale prise en charge à 85 % et prévoyance
* Ticket Restaurant de 9 €
* Passe Navigo pris en charge à 60 %