Technicien Supérieur Mesures Physiques Génie Electrique (H/F)

I. Mission
Le groupe Détecteurs a pour mission d'assurer le développement, la réalisation et la mise en service de dispositifs expérimentaux performants, nécessaires au bon fonctionnement et au maintien au meilleur niveau de compétitivité des lignes de lumière. Dans ce cadre, les membres du groupe exercent, d'une part, une activité de recherche et développement sur des détecteurs innovants (en collaboration avec d'autres synchrotrons ou instituts de recherche), et, d'autre part, une activité de service et de conseil auprès des scientifiques de ligne, qui consiste à proposer les meilleures solutions existantes (commerciales ou développées dans d'autres laboratoires).

II. Responsabilités et tâches
Il(elle) participe aux développements de détecteurs pour les lignes de lumière, y compris les tests de caractérisation et d'optimisation de l'électronique associée (issue de développements internes ou bien en collaboration avec d'autres laboratoires et/ou industriels spécialisés).
Il(elle) contribue à la mise en service et à la maintenance des ensembles de détection sur les lignes de lumière.
Il(elle) participe à l'élaboration et à la mise en place de banc de mesures nécessaires aux mesures faites en laboratoire (sur des systèmes électroniques notamment).
Il(elle) participe à la mise à disposition, installation et à la maintenance d'un pool de quelques détecteurs.
Il(elle) participe à l'organisation du laboratoire (gestion des consommables, gestion base de données du matériel, etc), à l'entretien courant du matériel expérimental et des appareils de mesure. Dans ce contexte, il(elle) assure les interactions avec un certain nombre de fournisseurs d'équipements de laboratoire.
Il(elle) rédige des dossiers techniques, des rapports de test d'inspection et/ou de mesures sur les dispositifs expérimentaux testés.
Selon son domaine de compétence, il(elle) réalise des schémas de circuits imprimés sur logiciel spécifique et procède aux tests de vérification (simulation).

III. Formation et expérience
Cet emploi s'adresse à un technicien supérieur titulaire (ou possédant le niveau) d'un D.U.T (BUT) Mesures Physiques ou Génie électrique et informatique industrielle ou B.T.S. Techniques Physiques pour l'Industrie et le Laboratoire.
Des qualités d'organisation, une aptitude au travail en équipe ainsi qu'une faculté d'adaptation aux exigences de projets variés sont indispensables pour remplir avec succès cette fonction.
Connaissances et compétences de base Indispensables
(savoirs et savoir-faire fondamentaux requis pour le poste)
- Instrumentation et mesures, Connaissance dans le domaine des détecteurs de rayonnement.
- Compétences en électronique logique et analogique, et informatique. Connaissances et/ou compétences complémentaires éventuelles
- Anglais technique, Notions de dessin industriel, Langage informatique : Matlab ou Python, etc
- Notion en conception de circuits imprimés
Qualités requises
- Travail intégré à une équipe, Interaction avec des interlocuteurs scientifiques et techniques.
- Adaptabilité à des problèmes variés
Techniques/moyens utilisés
- Détecteurs solides, semi-conducteurs, scintillateurs, etc, Logiciel de conception de circuits imprimés
- Bonne maitrise des outils office (word, excel, powerpoint)
Contrat CDD d'environ 11 mois pour remplacement.
La rémunération sera basée sur le barème des salaires de SOLEIL, et déterminée selon les qualifications et l'expérience professionnelle du candidat. Le lieu de travail est Saint-Aubin (Essonne), et le poste est ouvert aux personnes situation de handicap.
Poste ouvert aux personnels CNRS et CEA, ou universités, ou autres fonctionnaires dans le cadre d'un détachement.
La candidature doit contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae et devra être déposée sur le site internet SOLEIL.

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon barème en v