Technicien Service Maintenance (H/F)

SERCLIM, grâce au personnel qui la constitue, est passée en moins de 30 ans, d'une entreprise locale à une entreprise nationale. La gestion et le management ont dû évoluer vers une culture d'entreprise forte.

Son esprit d'équipe et une politique tournée vers « l'humain » en favorisant la formation interne lui ont permis de se hisser dans les cinquante premières entreprises en France en génie climatique et de fidéliser sa clientèle.

Spécialiste du CVC, vous assurez la maintenance préventive et curative, le diagnostic, le dépannage d'installations d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation, pompe à chaleur, chaufferie, production d'ECS.

Tâches :
- Planifier et réaliser la maintenance préventive des installations
- Établir un diagnostic sur l'installation en cas de panne
- Établir des devis pour les travaux curatifs nécessaires au rétablissement au bon fonctionnement de l'installation
- Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement
- Effectuer les essais et mise au point des installations
- Enregistrer, classer, communiquer les rapports d'interventions

Prise de poste dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
• Contrôler l'étanchéité - Souhaité
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Analyser les dysfonctionnements - Souhaité
• Analyser les failles d'un système - Souhaité
• Attestation capacité fluide frigorifique - Souhaité
• Brasure - Souhaité
• Chaufferie petite et moyenne puissance - Souhaité
• Connaissances en installations frigorifique - Souhaité
• Dépannage sur des installations de chauffage - Souhaité
• Exp. en plomberie climatisation et chauffage - Souhaité
• Ventilation et traitement de l¿air - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros sur 12 mois