Technicien Service Après-Vente -SAV- Cuisines professionnelles (H/F)
Description du poste
Partant pour une nouvelle expérience ?
THERMASUD, PME familiale (20 collaborateurs, 4M? de CA) spécialiste de la conception, de l'installation et de la maintenance de cuisines professionnelles, recherche pour accompagner son développement un technicien frigoriste SAV :
Les principales missions :
- Le diagnostic des différentes pannes chez les clients.
- La réalisation des différents types de maintenance préventive et curative de tous les matériels de cuisine (cuisson, laverie, préparation et froid).
- L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les équipements.
- Expertise technique pour le chiffrage des devis
Le profil recherché:
Diplômé(e) dans le domaine de l'électrotechnique ou la plomberie ou l'électricité (CAP ou BEP ou BAC PRO ou BTS ) .
Vous êtes intéressé(e) par ce domaine professionnel, nous vous formerons et vous soutiendrons en interne. En binôme (tutorat), le temps de votre formation, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires pour votre autonomie professionnelle.
Lieu, Rémunération & Avantages :
salaire selon profil
Primes,
Mutuelle, Prévoyance
Véhicule de service fourni avec carte carburant et badge autoroute
Panier Repas
Vous êtes animé par un esprit d'équipe. Vous avez le goût du terrain et faites preuve d'autonomie, de ténacité dans la recherche et résolution de pannes. Vous avez le sens du contact client.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Électrotechnique - Souhaité
- Électromécanique - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.