Technicien SAV matériel médical H/F

Vous intervenez auprès de particuliers, personnes dépendantes, ou dans des EHPAD, hôpitaux, cliniques, foyer hébergeant des personnes à mobilité réduite, afin de réaliser des opérations de dépannages, de maintenance ou d'installation de matériel médical.

Vous réalisez des opérations curatives, préventives, diagnostic sur les dispositifs médicaux, (fauteuils roulants à propulsion manuelle ou électrique, lits médicalisés, lève-personne, matelas à air dynamique, monte-escaliers, concentrateurs d'oxygène ).
Installation à domicile de monte-escaliers, plateforme élévatrice individuelle.
Formation interne.

Interventions en atelier ou sur site, secteur concerné :
- 51
- 02
- Est-Somme
- Est-Oise

Le poste est basé à Reims, déplacement professionnels avec le véhicule de société. (PC portable, téléphone mobile)
Diplôme et/ou expérience qualifiante en électromécanique ou électronique ou électrotechnique ou maintenance dans ces domaines requis.


Après formation, possibilité d'effectuer des astreintes, rémunération supplémentaire (120 ? brut/semaine + heures supplémentaires).
Prime de panier lors de déplacement journalier.
Rémunération négociable en fonction des expériences et compétences.

Horaire de Travail :

09h00 -12h00 en mâtiné et 14h00 -18h30 l'après-midi (modulation de la durée de la pause et de l'heure de fin de service, 18h30 étant le maximum).

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,75 Euros