Technicien SAV Matériel médical et vélo (H/F)

AFR est une entreprise familiale spécialisée dans le conseil, la vente et la réparation de fauteuil roulant et matériel handisport.
Depuis 2020, AFR a ouvert une division cycles et propose la même expertise dans le domaine du vélo.

L'Atelier du Fauteuil roulant recrute pour la division Handi et la division cycles, un technicien SAV polyvalent.

/! IMPORTANT /! Pour postuler à cette offre, merci de nous contacter uniquement par mail.

Fiche de poste :
- Réceptionner le matériel (fauteuils roulant manuels, électriques, tricycles, vélos).
- Préparer le matériel (Montage et réglages avant la livraison).
- Assurer la maintenance et le dépannage du matériel en atelier ou chez le client.
(Réparation de crevaisons de fauteuils ou de vélos, réparations de pièces électroniques ou pièces cassées sur fauteuil).
- Livraison et installation du matériel en location ou matériel simple à l'achat.
- Entretien, nettoyage et remise en état du matériel de location (fauteuil, lit, soulève malade etc).

Missions secondaires :
- Installation de motorisation électrique sur tricycle.
- Accueil clientèle en magasin (une fois par semaine).

Compétences attendues :
- Mécanique matériel médical.
- Mécanique vélo.
- Electronique.
- Vente.

Qualités requises :
- Très bonnes qualités relationnelles (tant avec la clientèle qu'avec l'équipe)
- Réactif(ve), dynamique, soigné(e) et rigoureux(se).
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens du service.
- Etre à l'aise dans la conduite d'un utilitaire.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois