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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien SAV (H/F), Deux-Sèvres (79), 79700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 155YWSL
 
 

Technicien SAV (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité du responsable SAV, vous serez chargé de :
- Intervenir en clientèle pour assurer des dépannages, des améliorations machines, des rapports d'audit ou de la maintenance dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et en lien avec l'automatisme ;
- Rédiger les rapports d'intervention destinés aux clients et à l'interne ;
- Être capable de retrouver des références de pièces sur les plans ;
- Ponctuellement, effectuer de l'assistance téléphonique pour les clients ;
- Proposer améliorations/solutions pour de futurs projets.
Vous justifiez d'une formation type Bac Pro
MEI ou BTS CRSA assortie d'une expérience de 1 à 2 ans dans la mise au point ou la maintenance de machines spéciales.
Vous avez expérimenté le montage d'organes mécaniques (pièces usinées, éléments de guidage, transmission) et la lecture de plans.
Déplacements représentent 50 à 60 % de votre temps annuel (France voire International)

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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