Description du poste
PME Vendéenne spécialisée dans la pose et la maintenance de cheminées et poêles (5 points de ventes à Cholet, Les Herbiers, Bressuire, Angers et Montaigu) crée, pour renforcer son équipe de Bressuire, un poste de :
Technicien SAV H/F
Vous avez besoin d'un nouveau souffle dans votre vie professionnel ? Vous êtes manuel, bricoleur et sérieux. L'entreprise recherche avant tout une personnalité agréable, polyvalente, et ayant un bon relationnel.
Si vous ne connaissez pas le domaine de la cheminée et du poêle pas de soucis vous serez formé en interne par des collègues super sympas !!!
Alors, Allez-y, Lancez-vous et Postulez !!
En lien avec le responsable SAV, mais en toute autonomie, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive des installations à bois et à pellets (Ramonage, contrôle de la conformité de la pose, vérification des systèmes électroniques etc )
- Rappeler les règles de fonctionnement et de bonne utilisation aux clientsConseiller et fidéliser le client
- Chiffrer les ventes additionnelles
- Etablir les diagnostiques pour les produits non posés par la société
- Réaliser la maintenance curative (analyse des dysfonctionnement, changement des pièces défectueuses, relever des paramètres )
- Gérer le stock de son véhicule (ramener les pièces sous garantie, anticiper les besoins )
De formation de type BAC+2 filière technique ou BTS maintenance industrielle, électrotechnique ou autodidacte. Vous êtes un profil réactif, adaptable, autonome et vous savez gérer l'itinérance à la journée (aucun découchage).
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une structure familiale solide et en croissance,
- Un poste en CDI - Salaire fixe attrayant + intéressement,
- Véhicule de service, ordinateur, téléphone,Une mission sans découchages qui préserve votre équilibre.
Merci de postuler sous la référence : TSB HC0723
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération en fonction du profil