Technicien SAV en matériel médical (H/F)

Groupe CAPVITAL : acteur incontournable de la vente et location de matériel médical en France.
Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national.
Pour étoffer son équipe, CAPVITAL Venelles (13) recrute un technicien SAV en CDI

Les missions principales sont :

Sous la responsabilité du responsable technique,

- Vous réalisez la maintenance préventive d'appareils ou d'équipements médicaux (fauteuils roulants manuels/ électriques, lits médicalisés )
- Vous identifiez les pannes et réalisez des réparations en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
- Vous installez du matériel chez des particuliers ou établissements de santé
- Vous respectez la réglementation en vigueur liée aux dispositifs médicaux

Prérequis:
Permis B obligatoire
Vous avez impérativement un diplôme de niveau bac en électrotechnique, électromécanique ou mécanique de base.

Qualités attendues :
Réactif (/ve)
Sachant travailler en équipe
Bon relationnel
Sens du service client

Les horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h00 du lundi au vendredi
Déplacements professionnels sur les Bouches du Rhône, Vaucluse, Alpes de Haute Provence

Poste à pourvoir : 1er Octobre 2023
Salaire selon profil : de 1800 à 2300 euros brut mensuel
Participation à l'intéressement


MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT
Adresser LM et CV à geraldine.lagoutte@capvital.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois