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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien S.A.V. pompe à chaleur (H/F), Finistère (29), 29420

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160SCNM
 
 

Technicien S.A.V. pompe à chaleur (H/F)

Description du poste
 
Au sein de notre entreprise locale en forte croissance, vous assurez la mise en service et l'entretien du parc de pompe à chaleur air/eau et de climatiseurs réversibles.
La clientèle est constituée essentiellement de particuliers sur le bassin de Landivisiau dans un rayon de 30 km maximum.
Vous êtes un(e) technicien(ne) froid confirmé(e) et autonome sur la manipulation des fluides frigorigènes et le paramétrage des régulations.
Nous assurons votre formation continue chez les fabricants.
Le véhicule de service est fourni et équipé de tout le matériel nécessaire. Vous pouvez l'utiliser pour les déplacements domicile-travail.
Nous vous offrons un salaire motivant, la restauration du midi et des primes annuelles.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, vacuomètre, ...) - Souhaité
  • Utilisation de machines de transfert de fluides frigorigènes - Souhaité
  • Utilisation d'équipements frigorifiques - Souhaité
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
  • Contrôler l'étanchéité - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques - Souhaité
  • Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation - Souhaité
  • Tirer au vide l'installation et charger le circuit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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