Technicien S.A.V itinérant de matériels de manutention (H/F)

Directement rattaché(e) au Responsable SAV, vous interviendrez auprès de nos clients sur les secteurs : Auvergne Rhône-Alpes Bourgogne Franche-Comté, en assistance et en dépannage sur leurs matériels de type : pelles de manutention industrielles, pelles à câbles, grues treillis, grues télescopiques :

- Recherche et identification des pannes (électriques, hydrauliques, pneumatiques ou mécaniques)
- Réparation et changement de pièces,
- Remontage des sous-ensembles, circuits et composants
- Réglages, contrôles et essais finaux
- Vous réaliserez les entretiens périodiques et les travaux préventifs
- Vous effectuerez également les travaux d'adaptation ou de mise à niveau du matériel.

En complément de vos interventions de maintenance et dépannage, vous accompagnerez également les clients lors de la réception de leur matériel neuf et vous procéderez à la mise en service de la pelle ou de la grue.

Et pour parfaire votre mission, vous formerez les utilisateurs à la conduite et à l'utilisation du matériel, ainsi qu'à la petite maintenance.

Vous serez formé, dans un premier temps, en binôme par un technicien expert, puis vous bénéficierez par la suite des formations techniques et produits du constructeur

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, maintenance des matériels, des engins TP ou engins agricoles ou électromécanique.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• hydraulique - Souhaité
• mécanique - Souhaité
• pneumatique - Souhaité
• utilisation outils de diagnostics - Souhaité
• électricité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois