Technicien réparation électromécanique H/F (H/F)

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Nous recherchons pour l'un de nos clients leader sur son marché un Technicien / une Technicienne REPARATION ELECTROMECANIQUE H/F.

Poste
Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes dont il/elle a la responsabilité
Conduit des opérations de mise au point et de dépannages,
Met en ?uvre et déroule une procédure de test.
Est force de proposition sur les modifications à apporter
Consigne dans un rapport les résultats des essais,
S'assure de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à niveau si nécessaire (si cela rentre dans son périmètre de compétence)
Déroule les essais d'acceptation qui seront validés avec le client ou ses représentants
Remonte les faits techniques rencontrés et fait par de son expertise
Met au point et valide les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure
Effectue des interventions sur sites clients
Participe à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement
Veille à la calibration des outillages et des bancs d'essais
S'assure du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier
Participe à la rédaction des documents techniques et met à jour les indicateurs de suivi d'intégration
Assure le suivi et le reporting sur l'avancement des prestations
Propose des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais
Participe à l'élaboration des offres clients
Assure les expertises et diagnostique des installations en liaison avec l'ingénierie produit et système

Le poste nécessite :
Des connaissances en câblage filaire sont nécessaires.
Des connaissances en automatisme, pilotage / asservissement sont un plus
Sensibilisation à l'Amélioration Continue / Lean / 5S

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois