Technicien réglementaire & qualité (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Qualité site, vous aurez pour rôle principal d'assurer la veille réglementaire et de gérer les documents nécessaires à l'élaboration des dossiers cosmétiques.

A ce titre, vos missions s'articulent en deux volets principaux :

Règlementaire
- Se tenir informer des évolutions réglementaires et assurer la transmission des informations au service concerné.
- Vérifier la conformité réglementaire des formules en création.
- Contribuer à la gestion des documents nécessaires à la bonne évaluation de la sécurité des nouveaux ingrédients.
- Gérer l'envoi des documents relatifs aux DIPs.
- Vérifier la conformité des décors.
- Assurer une aide réglementaire export.
- Gérer les évolutions règlementaires des matières premières
- Assurer le remplacement du Gestionnaire Base de Données.

Qualité
- Valider et mettre à jour les Cahiers des Charges Client
- Gérer des homologations matières premières
- Etre référent des organismes BIO du site (gestion, suivi ) En appui du responsable qualité pour la préparation des audits.
- Contribuer à l'application des normes BPF et autres directives Groupe.
- Contribuer à la mise à jour du système documentaire du site.

Prérequis :
- De formation Bac à Bac+3,
- Vous avez une appétence pour la réglementation cosmétique
- Une connaissance des logiciels COPTIS LAB et/ou X3 serait un plus

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon profil,