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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien préleveur (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160NYYV
 
 

Technicien préleveur (H/F)

Description du poste
 
Vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise, vous êtes responsable de la conformité des prélèvements atmosphériques et de matériaux que vous effectuez quotidiennement.

Une formation technique interne ainsi qu'une formation aux risques amiantes vous seront dispensés à votre arrivée.

Prendre connaissance chaque jour du planning des différents chantiers et des stratégies associées
Contrôler, préparer et entretenir les appareils de mesure ainsi que les équipements de protection individuelle
Respecter les procédures de sécurité et de travail mises en place
Enregistrer les données via nos outils
Transmettre les documents de prélèvement et les échantillons au laboratoire

Compétences du poste :

-Etre à mesure de réaliser des prélèvements atmosphériques et de matériaux sur site client
-Etre à mesure de réaliser des enregistrements des données prélèvements via une tablette
-Être à mesure de travailler pendant 7H00 par jour soit 35H00 par semaine


-Véhicule de société mis à disposition.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Souhaité
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • en laboratoire environnemental - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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