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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien prélèvements d'eau (H/F), Landes (40), 40000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NCGK
 
 

Technicien prélèvements d'eau (H/F)

Description du poste
 
Au sein du bureau de la ressource en eau de Mont de Marsan, vous travaillez en collaboration avec le chef de bureau et trois techniciens.

Les missions du poste :
- Instruction de dossier de demandes de prélèvement d'eau au titre du code de l'environnement
- Contrôle de terrain et mise en ?uvre des suites administratives et/ou judiciaires
- Gestion des étiages

Vous serez amener à gérer vos dossiers tant au niveau administratif que sur le terrain.
Vous vous déplacez en fonction des demandes de prélèvements et/ou des contrôles à effectuer.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Entretenir des canalisations - Souhaité
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Connaissance en hydrologie et hydrogéologie - Souhaité
  • Procédures et réglementation domaine de l'au - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27063,00 Euros à 34338,00 Euros sur 12 mois selon expérience
 
 
 
 
 
 
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