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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien Poseur H/F (H/F), Calvados (14), 14840

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WPCD
 
 

Technicien Poseur H/F (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons un technicien poseur (H/F) pour notre client, une Entreprise Normande spécialisée dans la signalétique et l'impression numérique, qui développe des solutions de communication visuelle sur mesure pour ses clients.

Votre profil :

Vous avez de l'expérience dans la signalétique
Vous connaissez les différentes matières adhésives, les supports et leurs contraintes
Vous êtes capable de démonter/monter une enseigne ainsi que les équipements nécessaires à la pose
Vous êtes capable d'analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
Vous savez étudier et respecter les instructions techniques d'un dossier
Polyvalence, habileté, dextérité, rigueur, efficacité, souci du détails, esprit d'équipe sont vos points forts.
Des connaissances en informatiques sont également attendues.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
  • Installer du mobilier publicitaire ou urbain - Souhaité
  • Entretenir un espace urbain - Souhaité
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain - Souhaité
  • Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires - Souhaité
  • Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...) - Souhaité
  • Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...) - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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