Technicien pose (H/F)

Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste sur la pose, l'installation et la mise en service des portes automatiques.

Notre développement, nous amène aujourd'hui à renforcer notre équipe « Pose Neuve » sur le secteur d'Orléans (45), en recrutant un Technicien(ne) pose de portes automatiques.

Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, en tant que Technicien(ne) pose de portes automatiques, tu interviendras sur des équipements neufs.

Tes missions seront les suivantes :

- La gestion des travaux de préparation chantier,

- L'acheminement des différents équipements,

- Le montage et l'installation des différents équipements sous ta responsabilité,

- La mise en route et les réglages des différentes fermetures industrielles.

En véritable expert, tu sais appréhender les problématiques techniques rencontrées sur chantier et ta capacité à trouver des solutions ainsi que ta réactivité face aux situations imprévues te donne la parfaite maitrise de ton chantier.

De formation technique en électricité ou électrotechnique, tu as une personnalité positive, avec un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe.

Sens du service, autonomie, polyvalence et organisation sont des qualités qui te caractérisent.


Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance.

Nos plus : Mutuelle, CE, Prime trajet, Prime Panier, Participation, Prime CP

Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus, viens participer au développement de notre activité et postules !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1750 Euros à 2200 Euros sur 12 mois