Technicien Polyvalent niveau III (H/F)

LS SERVICES est une société coopérative créée en 1995 qui regroupe environ 300 collaborateurs répartis sur 15 établissements et réalise des prestations de services liés à la gestion de l'énergie :
- Pose de matériel Electrique, Gaz et Eau
- Maintenance, contrôle et dépannage d'installations

Basé à Elancourt, 3 CDIC sont à pourvoir dès que possible pour intervenir sur nos marchés GEDIA et SICAELY.

Vous aurez pour missions :
- Prendre connaissance du travail à réaliser, charger le matériel nécessaire aux interventions prévues
- Vérifier les rendez-vous pris en contactant les clients avant l'intervention, se rendre chez les client en respectant les horaires de rendez-vous prévus ; en cas de retard prévenir le client et l'encadrant
- Dans le respect des procédures établies et des contraintes liées au modèle ou à la marque du matériel, sécuriser, poser ou remplacer le matériel demandé
- S'assurer du bon fonctionnement des installations
- Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI nécessaires
- Véhiculer et participer à la bonne image de l'entreprise

Vous savez :
- Identifier les éléments d'une installation (électrique, gaz, photovoltaïque)
- Utiliser le matériel confié
- Reconnaître les matériaux utilisés sur les chantiers
- Etre à jour des formations et habilitations requises pour accéder aux chantiers de niveau II

Vous aimez : Travailler en équipe, organiser votre journée, être autonome

Vous disposez : d'un bon relationnel avec le client et vos collègues de travail, du permis B et des habilitations électriques

Avantages :
- prime de panier
- suivant l'organisation du service, possibilité de travailler 4 jours sur 5

Postulez chez LS SERVICES !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,52 Euros