TECHNICIEN POIDS LOURDS (H/F) - BERGERAC (H/F)

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BERGERAC (24 - département de la Dordogne en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.

Nous recherchons un TECHNICIEN POIDS LOURDS H/F en CDI, à TEMPS PLEIN, 37h00 du lundi au samedi ( 1samedi travaillé sur 2).

En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd

Vous êtes membre de l'équipe de l'atelier. Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Réaliser les Diagnostics
- Contrôler les ensembles mécaniques
- Réparer et remettre en état des moteurs thermiques et des organes de transmission
- Effectuer la maintenance des circuits de climatisation
- Effectuer la pose d'accessoires sur véhicules
- Diagnostiquer des pannes complexes
Vos avantages:
- Titre Restaurant
- Aide à l'installation avec l'aide Mobili'Pass

Vous :
- Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)
- Disposez d'une expérience dans le poste
- Faites preuve d'adaptabilité concernant les nouvelles énergies alternatives
- Aimez faire monter en compétences sur les parties techniques vos camarades
- Êtes titulaire d'un permis B et C (le permis EC est souhaité avec la possibilité de le passer une fois en poste) afin de tester et déplacer les véhicules.

Horaires : 37H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois