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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien pneumatique de véhicules industriels (H/F), Morbihan (56), 56000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MGMG
 
 

Technicien pneumatique de véhicules industriels (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Jahier Pneus est une PME de 32 personnes sur 2 sites à Vannes. Franchisé Euromaster depuis plus de 10 ans. Nous opérons en atelier sur sites ou en atelier mobile chez nos clients. Nous opérons sur le pneumatique (Véhicule Industriel et Léger) et en mécanique/entretien courant (Véhicule Léger).
Description du poste
 
Rattaché(e) au responsable de centre, une formation métier complète peut vous être proposée. Vous développerez et valoriserez votre expertise en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients.
Votre job :

* Réalisez des prestations pneumatiques chez les clients sur véhicules industriels, essentiellement en poids lourds (bus, machines agricoles, engins de chantiers ...)

Permis B impératif pour vous rendre sur les sites d'intervention. Découverte du métier dans le cadre d'une immersion possible.

Master avantages: Parcours de formation et régime santé et prévoyance. Rémunération évolutive selon compétences.

Vidéo, le métier de technicien véhicules industriels Euromaster, témoignage : https://www.youtube.com/watch?v=odHGFGOlVzQ

Horaires : 38H05 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Souhaité
  • Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
  • Goût pour la technique - Exigé
  • Sens du service - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon compétences
 
 
 
 
 
 
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