Technicien paie / rh (H/F)

Manpower, acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France est un acteur économique et social actif :
Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité
En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises

Rattaché (e) au Responsable de l'Administration du Personnel, le technicien spécialisé administration paie et IRP assure la gestion administrative du personnel, et plus particulièrement la préparation de la paie, le suivi des dossiers individuels et la gestion des horaires et du temps de travail.

Il est l'interlocuteur privilégié pour répondre aux salariés sur toutes questions relatives à la paie ou à l'administration du personnel. Il est en contact direct avec les organismes d'état (Sécurité sociale, URSAFF ).
Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, il assure la préparation logistique et organisationnelle des réunions IRP.

Missions principales: Gestion et contrôle du temps de travail - Préparation de la paie - Gestion administrative des salariés - Logistique des réunions du CSE - Suivi des IRP - Support administratif auprès du DHR

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Gérer la paie - Exigé
• Avoir des connaissances en droit du travail - Souhaité
• Gérer l'administration du personnel - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience