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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f), Yvelines (78), 78130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161DGYN
 
 

Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

 
Présentation de l'entreprise
 
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste
 
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur les Mureaux H/F en intérim pour 3 mois un gestionnaire ADP H/F

La/ le gestionnaire Administration du Personnel assure la gestion
administrative des Ressources Humaines, la gestion du temps et le
suivi de la paie, dans le respect de la législation en vigueur, en lien
avec le responsable.

Administration du Personnel et Paie du Bassin Nord :
Administration du personnel Accueil et intégration des nouveaux
embauchés
Gestion des dossiers individuels du personnel (création du dossier
dans le SIRH, élaboration des contrats de travail, avenants?)
Contrôle de la cohérence des données administratives entre le SIRH
et le système de paie Gestion des départs?

Gestion du temps:
Gestion des absences du personnel
Gestion des anomalies dans la gestion des temps
Suivi des horaires des salariés

Paie:
Transmission au centre de service paie des nouveaux dossiers ainsi
que des mises à jour,
Préparation et transmission au centre de service paie des éléments
variables de paie
Vérification de la paie et demande de corrections le cas échéant
Soutien aux équipes dans le cadre de la migration de la
paie vers un nouvel outil

Spécificités:
Gestion des dossiers maladie
Affiliation des salariés au régime Frais de santé /prévoyance et suivi
des dossiers
Gestion des mobilités
Gestion administrative des campagnes d?alternance/stage
Gestion de l?intérim Edition de reportings administratifs
La/le gestionnaire travaillera avec les équipes administration du
personnel locales en lien avec le responsable Administration du
Personnel et Paie du Bassin Nord.

Expérience 5-10 ans
Salaire selon profil

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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