Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une organisation intergouvernementale située dans le 16ème arrondissement, un(e) gestionnaire de paie à pourvoir dès le 18/09.

Sous la responsabilité du chef comptable, vos missions seront les suivantes:

- Le suivi des absences (congés payés, maladie...) et des heures de travail des agents du Secrétariat, l?application des primes et des indemnités.
- L?établissement mensuel de bulletins de paie en collaboration avec l?actuel prestataire, leur vérification et transmission au personnel et aux services financiers et comptables.
- L?établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, leur vérification et transmission aux services financiers et comptables.
- La communication avec les agents: répondre aux questions en matière de paie, congés et charges sociales, droits et obligations des agents.
- La préparation et le suivi des procédures de recrutement et de départ du personnel.

Le poste est à pourvoir en 35h/semaine, sur un premier contrat CDD de 6 mois. En fonction de l'évolution de l'organisation, il se peut que la gestion de la paie soit reprise en interne et le poste transformé en CDI.
Rémunération selon profil entre 30 000? et 35 000? brut annuel (statut d'organisation intergouvernementale donc vous ne serez pas imposé sur votre salaire).

Expérience certifiée en matière de paie et ressources humaines d?au moins trois ans.
Excellente maîtrise des fonctions avancées d'Excel et Word et leurs équivalents Google Workspace (une épreuve pratique peut être demandée lors des entretiens), bonnes connaissances du travail collaboratif en cloud.
Responsabilité, autonomie, proactivité; traitement rigoureux des informations, gestion autonome des priorités, capacités rédactionnelles, esprit élevé de collaboration dans un environnement international et multiculturel.
Formation: Bac + 3, BTS, DUT ou licence professionnelle dans les domaines des ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance.
Langues: Maîtrise de la langue française, bonnes connaissances de l?anglais écrit et parlé serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous cherchez une opportunité tremplin, n'hésitez plus et postulez en ligne!

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois