Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Adecco, leader mondial des solutions en Ressources Humaines, répond aux besoins de plus de 100 000 entreprises à la recherche des candidats en CDD, CDI ou contrat d'interim. Chaque jour, Adecco met à l'emploi 650 000 personnes dans le monde avec ses 5100 agences généralistes ou spécialisées dans le BTP, le transport, l'industrie ou les services. Adecco vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Une équipe de professionnelles du recrutement vous accueille au sein de son agence de Bergerac le mardi matin 9h-12h, le mercredi matin 9h-12h et le jeudi et vendredi de 14h à 17h sans rdv.

Partenaire emploi de l'entreprise Eurenco, nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F.
Nous recherchons un profil expérimenté d'au moins 5ans ou plus en paie et gestion des variables, maîtrisant au moins un outil de GTA et de paie.
La connaissance d'E-temptation et d'ADP sera fortement apprécié.
Ce poste est en lien avec une fusion entre 2 systèmes de paie et GTA et de la montée en version des logiciels.


Les missions du poste seront notamment les suivantes :
? Assurer la gestion des salariés de l'entreprise de leur embauche à leur départ
? Corriger quotidiennement les anomalies de pointage du site sur le logiciel de GTA, créer les salariés en GTA et actualiser la base
? Collecter, préparer et saisir l'ensemble des éléments variables de paie
? Centraliser tous les éléments variables mensuels nécessaires à la paye, les vérifier, les traiter, les classer
? Saisir les données de planification d?activité dans le logiciel dédié
? Valider les données mensuelles dans le logiciel GTA pour transmission au service Paie
? Contrôler les paies
? Etablir la Déclaration Préalable à l?Embauche
? Assurer la gestion administrative des contrats de travail et des avenants
? Etablir les fiches d?adhésion Mutuelle et Prévoyance
? Constituer les dossiers de Prévoyance des salariés
? Enregistrement et mise à jour des données administratives concernant les dossiers individuels du
personnel
? Assurer le suivi des dossiers du personnel du site, les numériser et les classer.
? Être l?interface des salariés concernant l?aspect administratif

Ce poste vous correspond, postulez!

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois