Technicien ou technicienne en chaudronnerie SNCF (H/F)

Vos missions
En tant que technicien ou technicienne en chaudronnerie, vous réalisez des opérations de maintenance en chaudronnerie des matériels roulants ou sur des installations et outillages. Vous pouvez aussi confectionner des pièces et éventuellement des prototypes.

Vos missions comprennent :

l'expertise et la réparation de pièces déposées
la soudure directement sur les engins
la soudure de différentes matières (Acier, Alu, Inox) selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, arc électrique électrode enrobée)
la vérification de la conformité des pièces
la confection à partir de plans ou pièces-modèles


Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire ;
Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles ;
Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance

Horaires
Horaires décalés 2X8 (04h55 à 12h40 ou 12h00 à 19h50 ) selon les besoins de la production

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants :

Carrosserie, Chaudronnerie, Soudage, Mécanique , Structures métalliques


Vous connaissez les techniques de soudage et d'usinage.
Vous savez utiliser des instruments de mesure tridimensionnelle et maîtrisez les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience