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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien ou technicienne de maintenance hydraulique SNCF (H/F), Val-de-Marne (94), 94400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161BYWB
 
 

Technicien ou technicienne de maintenance hydraulique SNCF (H/F)

Description du poste
 
Vos missions
Vous travaillez au sein de l'Agence d'Essai Ferroviaire qui possède des installations et bancs d'essai spécifiques aux domaines mécaniques et électriques. L'AEF mènent ses experts à pratiquer les essais et expertises sur les infrastructures des différents réseaux européens, sur les anneaux d'essais ainsi que dans les centres de maintenance et les sites industriels de ses clients et partenaires.

En tant que Technicien ou technicienne de maintenance hydraulique, réparer et mettre en ?uvre les interventions hydrauliques sur bancs d'essais,

Vos missions sont les suivantes :

assurer la traçabilité nécessaire au suivi des travaux,
assurer le suivi des confections mécaniques en relation avec le bureau d'études,
assurer le suivi et les commandes des consommables nécessaires aux travaux,
rencontrer les fournisseurs/sociétés intervenant dans le domaine,
établir des comptes rendus de l'activité quotidienne
faire des retour d'expérience sur les problématiques rencontrées pendant les installations.

Horaires
Horaires en journée du lundi au vendredi

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC à BAC+2 dans les domaines suivants : Mécanique, hydraulique

Profil débutant accepté

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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