Technicien ordonnancement (H/F)

Iman Temporing : Entreprise du travail temporaire

Société
Site industriel spécialisé dans la fabrication et distribution de systèmes embarqués en milieux difficiles (systèmes électroniques dans le ferroviaire, médical, industrie, etc)

L'activité étant en forte accroissement, le suivi de plusieurs sujets, projets et l'en cours de réparation nécessite une planification rigoureuse et une justesse des délais clients.

Mission
Au sein du service Sav, le technicien ordonnancement a pour mission d'être le support du responsable SAV sur la planification et le suivi du dépannages des produits en retour client au quotidien, ainsi qu'aux techniciens sur le suivi de la matière première et des approvisionnements. Il échange avec les clients sur les délais et participe à la satisfaction.

Missions

- Planifier les commandes matières en vue des interventions sous délais

- Suivre les ordres de dépannages, les devis avec l'ADV, les stocks, les projets SAV (retrofit et MCO)

- aider à l'optimisation des outils et des process

Salaire : selon expérience

Avantages : tickets restaurants, prime vacance, prime fin d'année

Site très facile d'accès en tcl

Profil
Bac +2 avec 3 ans d'ancienneté dans l'ordonnancement industriel

Compétences de tempérament : Bon esprit d'analyse et de synthèse, autonome, réactif, capacités à suivre plusieurs projets en même temps, rigoureux, force de proposition sur les améliorations

Compétences techniques : Connaissance ERP (Appros, OFs, SAV, Ventes), Pack Office (Excel)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois