technicien(ne) sav maintenance dépannage (H/F)

Vous êtes chargé(e) de mettre en service, réaliser l'entretien ou la maintenance de matériels de chauffage, climatisation que nous avons installés ou installés par d'autres professionnels.
- Vous devez vous assurer de la conformité de l'installation avant toute intervention.
- Vous devez prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention et vous mettre en sécurité avant de commencer les travaux (risques électriques, chute, arrêt des équipements).
- Utiliser les équipements de protection prévus et fournis par la société.
- Effectuer l'entretien du matériel pris en contrat de maintenance :
o Entretien/nettoyage de l'appareil (pompe à chaleur, chaudière bois, granulé, fioul ou gaz),
o Tâches de maintenances préventives,
o Réparation ou diagnostic de la panne,
o Information des clients sur l'état de leurs équipements, complément de formation à leur faire sur leur utilisation si nécessaire.
- En fonction de votre expérience, vous pouvez être amené(e) à conseiller les clients sur l'amélioration de leurs équipements et serez en relation avec nos chargés d'affaires.
- Contacter l'assistance technique des fabricants et/ou le référent technique de l'entreprise si besoin.
- Établir le rapport d'intervention sur le bon remis.
- Faire signer le bon d'intervention par le client et en laisser un exemplaire.
- Établir un détail précis sur les références du matériel et temps de réalisation pour l'élaboration d'un devis.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• CACES, Habilitation électrique - Exigé
• gestion fluides frigirigènes - Exigé
• pompe à chaleur, chaudières fioul, gaz, bois... - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois